วันจันทร์ที่ 11 สิงหาคม 2008 เวลา 16:19 น. | 
เขียนโดย Administrator | 
มนุษยสัมพันธ์เป็นเรื่องราวที่ว่าด้วยพฤติกรรมของคนที่มาเกี่ยวข้องกับ
การทำงานร่วมกับองค์การหรือหน่วยงานเพื่อให้การทำงานร่วมกันดำเนิน
ไปด้วยความราบรื่น บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
ลักษณะของกลุ่มทำงานที่มีความสัมพันธ์อันดี
1.มีการทำงานร่วมกันแบบประชาธิปไตย
2. มีการร่วมมือที่ดี
3. ผู้มาร่วมกลุ่มทำงานมีลักษณะที่เอื้อต่อการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. มีการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ
5. มีการช่วยเหลือกันในขอบเขตที่เหมาะสม
6. มีการติดต่อสื่อสารที่ดีในหน่วยงาน
7. ผู้มาร่วมกลุ่มทำงานมีลักษณะที่เอื้อต่อการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
8. การพัฒนาตนเพื่อเสริมสร้างสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนร่วมงาน
แนวปฏิบัติที่สำคัญเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้อื่น
เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานด้วยกันมีดังนี้
1. ให้ความสนใจเพื่อร่วม
2. ยิ้มแย้ม
3. แสดงการจำได้
4. เป็นคู่สนทนาที่ดี
5. รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
6. แสดงการยอมรับนับถือผู้อื่นตามสถานภาพ
7. แสดงความมีน้ำใจ ซึ่งการมีน้ำใจต่อผู้อื่น
8. แสดงความชื่นชมยินดี.
แก้ไขล่าสุด (วันพุธที่ 26 เมษายน 2023 เวลา 10:14 น.)